ห้องสมุดอิเล็กทรอนิกส์
โครงการห้องสมุดโรงเรียนในฝัน

***ร่วมสร้างองค์ความรู้ สู่การศึกษาตลอดชีวิต วิทยพัฒนาเด็กไทยในท้องถิ่น***


000 หมวดเบ็ดเตล็ด
(Generalities)

100 หมวดปรัชญา
(Philosophy)

200 หมวดศาสนา
(Religion)

300 หมวดสังคมศาสตร์
(Social Sciences)

400 หมวดภาษาศาสตร์
(Language)

500 หมวดวิทยาศาสตร์
(Pure Sciences)

600 หมวดเทคโนโลยี
(Technology)

700 หมวดศิลปะ
(The Arts)

800 หมวดวรรณคดี
(Literature)

900 หมวดประวัติศาสตร์
(Geography & History)


Home

   

แรงงานสัมพันธ์ในอุตสาหกรรม

310
แรงงานสัมพันธ์ในอุตสาหกรรม

ผู้แต่ง: ณรงค์ เส็งประชา
ชื่อเรื่อง: แรงงานสัมพันธ์ในอุตสาหกรรม

สรุปเนื้อหา

แรงงานสัมพันธ์ หมายถึงความเกี่ยวข้องและการปฏิบัติต่อกันระหว่างบุคคลสองฝ่าย คือนายจ้างและผ่ายลูกจ้าง ซึ่งจะมีผลกระทบต่อกระบวนการบริหารกระบวนการผลิตและธุรกิจของนายจ้าง มีผลต่อการทำงานและความเป็นอยู่ของลูกจ้าง รวมทั้งมีผลต่อสภาวะทางเศรษฐกิจสังคมและความมั่นคงของประเทศชาติ
แรงงานหรือกำลังคนมีความสำคัญต่อการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคม การจะผลิตสิ่งของสำหรับการบริโภค อุปโภคใดๆ ย่อมต้องอาศัยแรงงาน และถ้าได้แรงงานที่มีคุณภาพ การผลิตนั้นก็จะได้รับประสิทธิภาพและประสิทธิผล
ความสำคัญของแรงงาน
1. แรงงานเป็นปัจจัยสำคัญในการผลิต การผลิตจะได้ปริมาณสูงขึ้น มีคุณภาพต้องอาศัยแรงงานมีทักษะ มีความรู้ มีความรับผิดชอบต่อหน้าที่
2. แรงงานเป็นปัจจัยสำคัญในการพัฒนาเศรษฐกิจ ช่วยให้บุคคลและสังคมมีฐานะทางเศรษฐกิจดีขึ้น
3. แรงงานที่ดีย่อมช่วยในการพัฒนาสังคม

ที่มา:

ณรงค์ เส็งประชา. (2535).

แรงงานสัมพันธ์ในอุตสาหกรรม.
กรุงเทพฯ :ซีเอ็ดยูเคชั่น.

 


Copyright
All copyright rights in the Dewey Decimal Classification system are owned by OCLC. Dewey, Dewey Decimal Classification, DDC and WebDewey are registered trademarks of OCLC
Revised:March 2009


Send comments to Chumpot@hotmail.com